中鼎集團召開黨委（擴大）會議 動員部署樹立和踐行正確政績觀學習教育工作
3月12日，中鼎集團召開黨委（擴大）會議，全面部署樹立和踐行正確政績觀學習教育工作，會議傳達學習了習近平總書記關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要指示以及黨中央、省委、贛江新區黨工委和江投集團黨委有關會議精神，審議通過《關于公司開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的工作計劃》。公司黨委書記、董事長趙桂生主持會議并講話。公司班子成員，總部各部門負責人及各單位黨組織書記參加會議。
會議指出，樹立和踐行正確政績觀，是國有企業必須堅守的政治靈魂，是破解發展難題、推動高質量發展的治本之策，更是凝聚職工力量、厚植執政根基的必然要求。公司各級黨組織和全體黨員干部必須提高政治站位，深刻認識此次學習教育對于公司堅守“國企姓黨”根本屬性、應對行業深刻變革、實現“十五五”高質量開局起步的極端重要性，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，統一到上級黨委決策部署上來，以強烈的政治責任感和歷史使命感，抓緊抓實學習教育各項工作。
會議要求，聚焦重點任務，高標準推動學習教育與發展實踐深度融合。緊扣 “立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干” 總要求，以 “一體推進學查改” 為基本抓手，抓實四項核心工作。一要入腦入心 “學”，深入學習領會習近平總書記關于正確政績觀的重要論述，深刻把握“為民造福”核心要義和“科學決策”實踐要求，在思想深處解決好“政績為誰創”的根本問題；二要對標對表 “查”，發揚自我革命精神，緊扣公司黨委領導班子和領導干部這一重點，對照問題清單和各類監督反饋意見，深入檢視政績觀偏差。各單位要主動對照、舉一反三，形成黨委帶頭查、下級主動對、上下一起改的生動局面；三要動真碰硬“改”， 針對查擺出的問題，特別是“新官不理舊賬”、急功近利等八個方面突出問題，逐項制定整改計劃，壓實責任，立行立改，上下聯動，以高質量整改成效推動發展；四要著眼長遠 “立”，完善科學決策、干部考核、監督管理等長效機制，健全容錯糾錯機制，從制度層面防范政績觀偏差，確保學習成果轉化為發展實效。
會議強調，開展此次學習教育是對公司黨委政治領導力、思想引領力、群眾組織力的重要檢驗，必須強化組織領導，確保各項任務落地生根。要壓實工作責任，構建本級抓總、分級負責、層層落實的齊抓共管格局，各級黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗六責”；要堅持統籌兼顧，把學習教育與年度生產經營、海外業務拓展、國企改革深化等中心工作深度融合，堅決杜絕“兩張皮”，實現兩手抓、兩促進；要力戒形式主義，秉持簡約務實要求，不搞虛功、不增加基層負擔，注重實際成效，加強分類督導；要營造濃厚氛圍，用好各類宣傳陣地，選樹先進典型、講好中鼎故事，凝聚崇尚實干、擔當作為的強大正能量。公司全體黨員干部將以此次學習教育為契機，把正確政績觀貫穿干事創業全過程，求真務實、真抓實干，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。